浅地紀幸 今週の一言

先輩である上場ＩＴ会社の社長から37フィート（定員12名）のクルーザーヨットを横浜ベイサイドマリーナからいつでも出してくれていいよと言われました。オーナー名義追加をしてくれ、24時間いつでも乗れるようにしてくれるそうです。お言葉に甘え、社員の福利厚生として、またお取引先との親睦の場として使わせて頂こうと思っています。早く操船に慣れ、初夏には釣りやクルージングに皆様をご招待したいと思います。

現在、当社の交友関係は、福井県を中心とする県人会を通じて繋がる政財官界の方々、青年会議所、経済同友会、ロータリーで繋がる方々、ＩＴの同業の連携で繋がる方々、継続的な異業種勉強会で繋がる方々、お取引先で繋がる方々、出身校関係で繋がる方々。このような繋がりの中から当社顧問に就いて頂いたり、ご友人をご紹介頂いたりと、本当に支えられながらここまでやってくる事が出来ました。これからは、その恩に報いるべく、社業発展に今までとは違った取り組み方で臨んでいきます。規模の大きな会社になっていくよう全社を挙げて邁進していきます。どうぞ、今後とも宜しくお願い致します。

事業の選択と集中。目下、当社の喫緊の課題として認識しています。これから、力を入れていく領域はＮＥＴシリーズ、特定クライアント様に高付加価値を提供し続けていける受託開発事業。受託開発でのノウハウ、実績に基づきＮＥＴシリーズを拡充し、それを受託先にもソリューションとして提供していくという循環型シナジー創出を当社の領域と定めます。お得意様には高付加価値サービスを、安いサービスは広く皆様にＮｅｔシリーズで提供させて頂く今後の当社に是非ご期待下さい。

当社の社員は、良く言うとまじめでやさしいタイプが多いと思います。悪く言うと、たくましさ、商魂に欠けるきらいがあります。この事は受託事業において、強く主張されると何とかしてあげよう、何とかしなくては、という心境で臨む姿勢に繋がります。クライアントと対等に開発パートナーとして歩んでいくためには、良いものを作るために喧々諤々とやり合えるたくましさをもっと磨いていかなければならないのかもしれません。一方で、ＡＳＰ事業は、ほぼ決まった値段、決められたサービスであり、クライアントから頂く要望はまじめにこつこつと取り込んでいけば良いものであります。適材適所を組めるよう、人材は増やしていきたいと思います。

年初に初詣をし、会社としての運勢を占うおみくじをひきました。結果、中吉でした。商売：思わぬ利益あり　願望：少し長引けども叶う　でした。私個人は本厄の年ですが、会社は運気を掴んでいる年だと解釈しています。皆と共にがんばって良い年にしていきたいと思います。どうぞ、宜しくお願いします。

新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い致します。当社は今年の9月で創業45年、インターネット事業部は6月で満11年を迎えます。11年目の事業部として相応しい実力がついて来ているのかどうかは、一重に社員それぞれの力量がどれだけ伸び、チーム力を発揮できているかに拠っています。10年の実績は充分積んできています。今年はその実績以上の、さすが10年以上の歴史を重ねてきたインターネット事業部は（他社とは）違うと言われるようがんばっていきたいと思います。

新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い致します。当社は今年の9月で創業45年、インターネット事業部は6月で満11年を迎えます。11年目の事業部として相応しい実力がついて来ているのかどうかは、一重に社員それぞれの力量がどれだけ伸び、チーム力を発揮できているかに拠っています。10年の実績は充分積んできています。今年はその実績以上の、さすが10年以上の歴史を重ねてきたインターネット事業部は（他社とは）違うと言われるようがんばっていきたいと思います。

2007年の営業日も今日をもって終了しました。今年は、いろいろありました。新しい人員を3人迎え、さらに顧問団制度を確立し、Pマーク取得に動き、社会保険労務士のアドバイスに従い、予算制度を設け、Netシリーズの企画をまとめ、・・・と様々な施策を打ってきました。大事なクライアント様との案件が年初から年末まで引っぱっているものも出て、経営的には圧迫されているものも出ましたが、来年は、圧迫されているものはクライント様に満足して頂く形で速やかに圧迫要因を解消し、飛躍の年にしていくよう努めたいと思います。どうぞ、来年も宜しくお願いします。r
それでは、皆さま、良いお年を！。

現在、社会保険労務士の先生に入って頂き、社内の労務管理、裁量労働制のきちっとした運用等を今まで以上にコンプライアンスを意識し構築しようとしています。また、プライバシーマーク取得申請後の補正対応をコンサルタントの方にお願いし、早期取得を目指しています。顧問弁護士には契約書の見直し等も進めて頂いています。船井総合研究所の経営コンサルタントには社内の現状分析をして頂きました。その他、顧問の方々のお力を借り、日々の経営課題に取り組んでいます。これからも、専門家の力をお借りし、会社を良くしていきたいと思います。

14日（金）、社員全員で来年に向けてのＫＩＣＫＯＦＦ、当年の反省の研修旅行に行ってきました。14日は大きな案件の途中一区切りの日でもありました。今まで大変だった事への慰労を兼ね、また今後の鋭気を養ってもらうためにも小旅行という形で催しました。大変な後には、楽しみなイベントもある。このような緩急をつけた運営を今後も行っていきたいと思っています。r
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