浅地紀幸 今週の一言

http://netreal.jp/blogのページが新たに加わりました。私がそのブログを書いているわけではありません。事業推進室を4月1日より新たに設けましたが、そのスタッフが随時記載していっているのです。これからも、どんどん優秀な社員を採用し活躍できる環境を用意していきます。既存社員と新たに加わる社員のコラボレーションでより美しいハーモニーを奏でていきたいと思っています。既存社員は新たな刺激を受け入れ、新たな社員はこれまでを固めてきた既存社員に敬意を表しながらも自身の特性を開花させていってもらいたい。このような環境の我が社に是非我こそはと思う方、ご応募下さい。

4月になりました。桜は満開に近く、挨拶状も相次ぐ、出会いと別れの季節です。人は別れと出会いを繰り返し〜のフレーズの歌もあるように、別れは避けられないものでは有りますが、さよならはまた会うまでの遠い約束とのフレーズもあります。出会いはワクワク、ドキドキ、新たな未来への幕開けを予感させるものになります。数部咲きの桜、満開の桜、散り行く桜、それぞれに風情があるように、人生全て味わい深いものだと思います。やはりこの一瞬一瞬を愛おしく大切に過ごしていく事が大事だと思う次第です。いろいろな事の起こる日々、本当に味わい深いです。

当社社員の特徴は皆まじめであると言えます。このまじめさ、愚直さが当サービスが信頼をおかれている全ての元だと思います。まじめにコツコツと信頼を積み上げていく。当たり前の事をおろそかにせず、ひとつひとつ積み重ねていく。簡単なようでこれはなかなか実践は難しい事だと思います。筋肉を鍛えるには日々少々の負荷を掛けて鍛えていくように、精神も日々目標に向かい、自己を律する事を繰り返す事によってしか鍛えられないと思います。この事が可能な道場（環境）を用意する事が会社の社風に繋がっていくのだと思ってます。私はこの環境を用意できているかどうかを常に意識して経営していこうと思ってます。

他の多くの会社が決算月のせいか、発注や見積り依頼が増えている気がします。この勢いのまま春、夏、秋、冬と跳ばしていきたいのですが、通常山有り谷有りが人生であり、景気だと思います。常に備える。得意淡然、失意泰然。これらの言葉を念頭に気を引き締め頑張っていきたいと思います。そう言えば、今日の春のようなお天気も夜中より雨、明日は雨後曇りと急に変化していくそうです。物事に不変という事は有りませんね。生き残る会社は変化に対応出来る会社、決して優秀な会社が残るわけではないとの事だそうです。

人は意識しているものしか見えない！これは、一緒に歩いていて通り過ぎたモノの質問をしてみるとはっきりわかります。一緒な景色が見えているはずなのに見えていない。興味がないものは目に入らない、記憶にさえ残らないのだという事がわかります。私は色々な事に興味を持ち、見える景色を多方面の興味から見ているつもりです。多方面の興味とは何か？経済面（事業面）、家庭面、健康面、文化面、社会面（交際・交流）という５分野の興味であり、それぞれ更に細かく明確化・明文化し常に目に入るところに貼ってあります。仕事だけに没頭し、健康を損なったり、家庭をダメにしてはいけません。豊かな人生を歩むとはお金だけではなく、幅広い教養と豊かな交際（人脈）がある人のことだと思っています。これらの自分自身の興味を明確に意識できる環境を用意し、日々過ごすようにしています。これが、日々の出来事でチャンスの女神の前髪を掴む事に通じる基本なのだと思います。私は率先して運の良い人だと言われるようになって、スタッフの皆にも意識する事の大事さを日々訴えていこうと思っています。更に意識すべき５分野の明確化・明文化を訴え続けていこうと思ってます。

既に3月に入りました。今年の６分の１は終わったわけです。2ヶ月はあっという間でした。このようにまた2ヶ月あっという間に過ぎていくのでしょう。1年も、振り返れば10年も。時が経つのは早いですね。今日、この時を大事に生きて、その積み重ねをしていくしかないのが人生なのだと過去を振り返ると常に思います。後悔しないためには、やりたい事リストを全て列挙し、優先順位をつけて、目標期限を定めて、毎日その事の為に一生懸命生きる事。やりたい事リストに、人の役に立ち喜ばれる事、が入っていると自分の事だけではなく周りを幸せにしながら周りと共に幸せになっていく行動も意識しなければなりません。私は当社スタッフもやりたい事リストにこの事が入っていると思っています。

今週大きなご注文を頂きました。昨年12月入社の31歳がまとめてきた案件ですが、もう１人の12月入社の者もPRサービスを今週立ち上げました。既存の社員も大口の案件をまとめたりマニュアルを作成したり、フォローコールを行ったり、迅速なサポートに磨きを掛けたりと皆頑張っております。それぞれが活躍出来るフィールドが出来上がりつつあるように思います。19,000社の会員をベースに今も会員が増え続けている環境で、ご自身の特性を活かし中小企業の売上げアップの為に活躍していきたいと思っている若者諸君、是非当社にご連絡下さい。共に頑張っていきましょう！

普段はミーハーな事をしない私ですが、今週の火曜日にオリンピックで3回金メダルを取られている伊調馨さんと笑顔の2ショットの写真を撮ってもらい、ちょっと浮かれました。やはり世界で一番の人には一番になる魅力、オーラが溢れていました。好きこそ物の上手なれ、この事を地でいっている人だと心より思える彼女の発言は強く印象に残りました。やはり好きな事だから一生懸命になれるし、継続出来るし、果実も掴む事が出来るのだなと31歳の彼女から改めて教えられた日でした。怖いイメージがあった彼女でしたが、とてもチャーミングで素敵なお嬢さんでした。当社の社員はITが好き、マーケティングが好き、中小企業支援が好き、秘書業務が好き、広報・宣伝が好き、その他当社の業務に関係する事が大好きであって欲しいと思いました。

今朝はマグニチュード4.6の地震が神奈川で発生しました。天変地異を考えるとサービスを継続するためのリスクヘッジを取っておかないと、災害で業務がストップする事になります。当社であれば、サーバーを日本国内の関西と関東に置き運用する、支店を設立し人員分散を図る、その他考えうる手を打っておく事です。しかしながら、その事はコスト増に繋がります。価格競争力を維持しながらリスクヘッジをしていくという事は並大抵の事ではありません。会社の財務状況、市場環境、リスク発生度合い、様々な要素を勘案しながらバランスを崩さない範囲においてリスクヘッジの質を高めていきたいと思います。

金曜ランチは社員２人づつのローテーションで社員の希望する銀座のレストランに行き一緒に食事を取るようにしています。これは、一流のサービスを見て感じて楽しんでもらい、一流のサービスとはどのようなものかを理解してもらう事が目的のひとつ。それから普段ゆっくり話が出来ない私とのコミュニュケーションの時間を取ってもらう事がひとつ。社員2人の組合せを常に変える事によって社員間のコミュニケーションを深めてもらう事も目的のひとつです。NetRealは銀座の一流のサービスを提供していると言われる事が最大の目的です。