当社社員は優秀です。自画自賛と思われるでしょうが事実そうだと思っていますので仕方ありません。もちろん、他社様にも優秀な社員の方は大勢いらっしゃるので、その方々と負けず劣らずという事です。だから、優秀でも努力しないと負けてしまいます。努力して努力して極めて極めつくして、やっと差が出て、そして逃げ切れていくのだと思います。一箇所に集中し突破していく。これが、当社の弱いものが強いものに勝ち抜いていくという単純な戦略です。これからも、限られた場所でのNo1,Only1を志向していきます。
作者別: asaji
2012/2/4
現在台北(台湾)にいます。こちらには、一部上場会社の台湾支社長を8年努めている高校時代の友人がいて、案内をしてもらいました。タクシーにも北京語で対応してくれ、大変助かりました。現地の人たちは大変親切で親日的です。料理も美味しく、日本からも3時間30分〜4時間。時差も1時間。ベンツ、レクサス、ポルシェが多く走っています。昨日までは雨続きできたが、今日は晴天で暖かな日です。ここが、中国との問題を抱えていなければ将来的にも大変魅力的な地であると実感しました。来月は韓国IT企業巡りです。アジア各国を出来る限り理解したいと思います。
2012/1/29
74歳のお友達から社長デスクを頂きました。今までの160cmより一回り大きい180cmのデスクとなりました。いろいろな方に支えて頂きながら、助けて頂きながら、教えて頂きながら今があります。ありがたい事です。高校生の時に習った言葉があります。『先輩は後輩に金を遣え!後輩は先輩に気を使え!』私も後輩にお金を遣える先輩経営者となっていくように、先輩経営者には気を使える経営者でいれるように日々精進して行きたいと思います。当社内でも、先輩は後輩にお金を遣えるように後輩は先輩に気を使えるようになっていて欲しいと思います。
2012/1/20
今週は熊本への出張でした。当社開発要員が鹿児島にもおり、開発が一息ついた慰労を兼ねての出張でもあります。顧客訪問がありましたので鹿児島からわざわざ熊本まで出てきてもらいましたが、有意義な時間でありました。やはり、本人を生で見て聞いて感じる情報は、マネージャーを通してもたらされている情報の何倍もの情報になります。もちろん、マネージャーからの情報で8割方はもたらされているのですが、残りの2割は感性の部分。この感性の部分が何倍もの情報であり、ここで共鳴できるかどうかが大きな要素なのではないかと思います。経営とは感性を磨く事、感性の先は霊性だといわれるコンサルタントもいます。この霊性まで高めていく事が経営者のノウハウ全てなのかもしれないとも思います。そしてこの感性(霊性)で皆をあるべき方向に導いていき、最大多数の幸せを掴んでいく。これが経営者だと思います。
2012/1/13
今週月曜(9日)の日本経済新聞朝刊にまた当社社員の記事が書かれておりました。内容は、昨年入社した新人社員が、広報も担当したいと願い出て現在一生懸命頑張っているという記事で、当社のようなベンチャー企業には若手がやりたい事で活躍できる素地があるというものでした。若手諸君!夢や希望があり、当社のフィールド内でそれが実現できるかもしれないと感じた方は是非応募下さい。やる気がありアグレッシブ、何か一つ売りがあるという若者を待っています!
2012/1/6
新年おめでとうございます。本年も宜しくお願いします。皆様、年末年始は如何お過ごしでしたでしょうか。来週からは、本格的にビジネス始動だと思います。それぞれの企業ががんばって、業績を上げていく事が日本に元気を取り戻していく事になると思っています。来週1月11日PM1時には、NetRealに新サービスを加え、フルラインアップとします。企業・SOHOを元気にする総合マーケティングプラットフォーム(インフラ)を提供し続け、会員様が元気になり、当社も元気になり、日本も元気になる事を目指します。
2011/12/28
本日仕事納めです。あっという間の1年でしたが、皆様お世話になりました。来年も宜しくお願いします。この1年を振り返ると、ビルの揺れで一時は死が頭に浮かんだ3月11日、11月には、同年の友人社長が突然亡くなり、義父も突然亡くなり、と悲しく、死を身近に感じる年でありました。一方で生きている限りは全力投球しなくては、と経済界倶楽部、ダイヤモンド経営者倶楽部、JBC入会、東京県人会活性化委員就任etc・・・。シリコンバレー視察、ミャンマー視察etc・・・。セーリングクルーザーを熱海から逗子係留へ、ゴルフコンペ積極的に参加etc・・・。新人採用継続本格化、新サービス立上げetc・・・。お陰様で、新規事業であるNetRealも軌道にのりはじめ、会員数も6700社を超えるに至りました。来年も全速力で駆け抜けたいと思っております。現場をがっちりと固めてくれている社員達も駆け足でついて来てくれております。この勢いで、更に厳しいと言われている来年をのりきって参ります。期待頂くと共に、来年もご支援の程宜しくお願い致します。
2011/12/22
15秒もののTVコマーシャルを作ってもらいました。とても良く出来ているのではないかと思います。12月28日〜1月9日までに26回TV放映される予定です。皆様にもご覧になって頂きたく近々当社ホームページ、ユーチューブにてご案内したいと思います。一度聞いたら耳に残り忘れられない、を目指しました。ご期待下さい。これが評判を呼ぶようでしたら、第2弾、第3弾と制作していきたいと思っております。ご支持、ご支援の程、宜しくお願い致します。
2011/12/18
今週金曜は、湯河原温泉郷へと社員研修旅行に行ってきました。その日は業務を14時で終えました事から、会員の皆様にはご不便、ご迷惑をお掛けしました事をお詫び申します。しかしながら、大変有意義な研修旅行となりました事をご報告し、今後の会員様へのサービス品質UP、新商品創出へのスピードUPが図られる事になる事を期待頂けたらと思います。我々は今後も新しい仲間を迎え入れ、共に協力し合いながらより良いサービスを創出し世に問うていくという事を絶え間なく続けて参ります。今年も残りわずかではございますが、どうぞ宜しくお願いします。
2011/12/9
今日は私の44歳の誕生日です。先週の今週の一言は、ミャンマー出張にてUPする事ができませんでした。(Gmailは取れましたが、その他インターネット環境、通信環境は閉鎖的でした。)シリコンバレーの後に、これからの国を視察出来た事は大変有意義でした。どのターゲットゾーンにて海外展開を図っていくか。国内もそうですが、海外展開においても経営力が問われる場面です。私は現場の仕事から離れ経営に専念しているわけですから、経営においてのミスジャッジは許されません。あまりにも多い要素(カントリーリスク、資本政策、資金移動、現地化比率、国別優先度、その他・・・)を勘案しないといけない事から、なかなか決断できません。40代の後半に向け、継続的飛躍路線を確立したいものです。