2012/8/31

昨日、東証一部上場会社社長からこんな言葉を教えて頂きました。史上最強のイエスマン。Noと言える人の更に上をいく、絶対にNoを言わない人。無理な事を言われても、提案、提案、提案で乗り切っていく人の事だそうです。これを(この他にまだ6か条あるようですが)全社的に求めるようになって、業績はうなぎのぼりとの事です。当社にもクレドがありますが、このクレドの全社員での強固な実践と提案力を高めていくことを推進していかなければと改めて思いました。ちなみに、あとの6か条は、ぶれまくれ(軸はしっかりした上で)、スピードコミュニケーション、絶対的実行力、毎日がプレゼンテーション(準備万端、考え抜いて)、随所で主となれ、Tension to motivation です。