今週は京都に出張に行き、大阪のスタッフと打合せをしてきました。鹿児島スタッフはその時には東京に来ていて、皆と打合せでした。福井のスタッフはそのまま福井で開発でした。このように、離れた場所でそれぞれ活躍してもらいながら、定期的に顔を付き合わせる機会を設け、また一堂に会する機会を設けながら活動をしています。これからも、この方式を続けると共に、新しい仲間もどんどん増やしていきたいと思います。また、産休で戻るスタッフは、毎週明け１日だけ出社し残りの日は在宅で仕事をするという形を試みます。出社した日にその週で仕上げてもらう仕事をFIXしていく形です。このように、在宅者によって、それぞれの働きやすい形でありながらも、会社との確認作業をどの頻度で顔を付き合わせて進めていくかは仕事の内容や、会社の都合を加味しながらそれぞれで決定していきます。私は自由が好きなので、皆にも自由を謳歌してもらいたいと思います。が一方で自主性に基づく結果を強く求めています。ここに厳しいながらも皆で進めることによる楽しさ、結果を出せる限りでの自由さが共存していけるのだと思っています。良い組織、良い会社にしていきたいと思います。